* ¶ç¾î¾²±â ¾øÀÌ ÀÔ·ÂÇØ ÁֽʽÿÀ
  Ȩ > ÃÑ µµ¼­¸ñ·Ï > ºÐ¾ßº° µµ¼­¸ñ·Ï > Á¤±â°£Ç๰ > ¹ÎÁÖ»çȸ¿Í Á¤Ã¥¿¬±¸ [2015³â »ó¹Ý±â Åë±Ç 27È£]
       
 
 

¹ÎÁÖ»çȸ¿Í Á¤Ã¥¿¬±¸ [2015³â »ó¹Ý±â Åë±Ç 27È£]
¹ÎÁÖ»çȸÁ¤Ã¥¿¬±¸¿ø ¿«À½
ÇÑ¿ï¾ÆÄ«µ¥¹Ì / 2014-12-31 ¹ßÇà / ½Å±¹ÆÇ / ¹Ý¾çÀå / 248¸é / 22,000¿ø
ISSN 1598-6373 21
ºÐ¾ß : Á¤±â°£Ç๰, Á¤Ä¡¡¤±¹Á¦°ü°è, »çȸÇÐ
 
  À̹ø È£¿¡¼­´Â ¿ì¼± °ø±â¾÷ ¹®Á¦¸¦ ´Ù·é ³í¹® 2ÆíÀÌ °ÔÀçµÇ¾ú´Ù. ¾ÈÇöÈ¿´Â ¡¸¹Î¿µÈ­ °æÁ¦ÇÐÀÇ Àç°ËÅ䡹¶ó´Â Á¦¸ñÀ¸·Î °ø±â¾÷ÀÌ °æÁ¦Àû ³í¸®·Î¸¸ ¼³¸íµÇ±â ¾î·Æ°í ÀÌÇØ°ü°èÀÚµé°úÀÇ Á¤Ä¡Àû °ü°è°¡ Áß¿äÇÏ´Ù´Â Á¡À» ³íÁõÇÏ°í ÀÖ´Ù. °ø±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ Èï¹Ì·Î¿î ºÐ¼® °á°úµéÀ» Á¦ÃâÇÏ°í ÀÖ´Ù. 2Â÷ ¼¼°è ´ëÀü ÀÌÈÄ °ø±â¾÷ ÃâÇö¿¡´Â °æÁ¦Àû ³í¸®º¸´Ù´Â Á¤Ä¡Àû ³í¸®°¡ °­ÇÏ°Ô ÀÛ¿ëÇß°í, °ø±â¾÷ ºñÈ¿À²¼ºÀ» ±Ù°Å·Î ÇÑ ¹Î¿µÈ­ ³í¸®°¡ ½ÇÁúÀûÀÎ Çʿ伺À» ³íÁõÇÏÁö ¸øÇßÀ¸¸ç, ±× °á°ú ¹Î¿µÈ­ µ¿¸ÍÀº ¾àÈ­µÇ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÇÑÆí ±èÀ±ÀÚÀÇ ¡¸¿¡³ÊÁö °ø±â¾÷ÀÇ ºÎä¹®Á¦¿Í Çѱ¹ÀÇ ¿¡³ÊÁö½Ã½ºÅÛ¡¹Àº ÃÖ±Ù ÀïÁ¡ÀÌ µÇ°í ÀÖ´Â °ø°ø±â°ü ºÎä ¹®Á¦¸¦ Çѱ¹°¡½º°ø»ç, Çѱ¹¼®À¯°ø»ç, Çѱ¹Àü·Â°ø»ç µî ¿¡³ÊÁö °ø±â¾÷À» Áß½ÉÀ¸·Î ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ÀÌµé °ø±â¾÷ÀÇ ºÎäÁõ°¡°¡ ±âȹÀçÁ¤ºÎ¿Í ÇØ´ç °ø°ø±â°üÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤ ±¸Á¶ÀÇ ºñÇÕ¸®¼º¿¡¼­ ºñ·ÔµÈ °ÍÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÏ¿´°í, °ø±â¾÷ÀÇ ºÎä ¹®Á¦ ÇØ°áÀ» À§Çؼ­´Â Áö¹è±¸Á¶ÀÇ °³¼±ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â Á¡À» °­Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÇÑÆí À̹ø È£¿¡¼­´Â ´ë¸®¿îÀü±â»çÀÇ ÀÏÀÚ¸®ÀÇ Áú ¿¬±¸¿Í »çȸº¹Áö»çÀÇ Á¶Á÷È­ Àü·«, ¿µÈ­³ëµ¿Á¶ÇÕÀÇ Á¶Á÷È­ Àü·« µî°ú °°ÀÌ ÇöÀå Áß½ÉÀÇ »çȸÇÐÀû ¿¬±¸°¡ ¸¹ÀÌ Á¦ÃâµÇ¾ú´Ù. ±×µ¿¾È Åë°è ºÐ¼®°ú Á¤Ã¥ ºÐ¼®À¸·Î ¿¬±¸°¡ ÆíÇâµÇ¾îÁö´Â È帧¿¡¼­ ¼ÒÁßÇÑ ÇöÀå ÁöÇâÀÇ ¿¬±¸µéÀ̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ¹Ì ÀÏ¹Ý ½Ã¹Îµéµµ ÇöÀå¿¡¼­ ±×µéÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ ÃæºÐÈ÷ ´©¸®°í ÀÖÀ½¿¡µµ ±×µéÀÇ ³ëµ¿ Çö½Ç¿¡ ´ëÇؼ­´Â ¾Ö½á ¿Ü¸éÇØ¿Â Ãø¸éµµ ¾øÁö ¾Ê´Ù. ¡¸´ë¸®¿îÀü±â»çÀÇ ÀÏÀÚ¸® Áú(quality of job)¿¡ ´ëÇÑ Å½»öÀû ¿¬±¸¡¹(°ûÇöÁÖ¡¤ÃÖÀº¿µ)´Â ´ë¸®¿îÀüÀÚÀÇ ¼öÀÔ, ÀÛ¾÷ȯ°æ, »çȸÀû À§¼¼, ´ë¸®¾÷ü¿ÍÀÇ °ü°è, »çȸÀû ´ëÈ­, »çȸº¸Çè Àû¿ë ¿©ºÎ µî ´ë¸®¿îÀü±â»çÀÇ ÀÏÀÚ¸®¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î À̵éÀÇ »îÀÇ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¾çŸ¦ µå·¯³»´Â ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ³í¹®À̶ó°í ÆǴܵȴÙ.
ÇÑÆí ¿ì¸®³ª¶óÀÇ ºó°ïÃþ°ú Ãë¾à°èÃþÀ» µ¹º¸´Â »çȸº¹Áö»çµéÀÇ °æ¿ì¿¡µµ ±× ³ëµ¿°ú »ýÈ° Çö½ÇÀÌ ¸Å¿ì ºó°ïÇÏ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ »çȸº¹Áö»çÀÇ °æÁ¦Àû ºó°ï¿¡´Â Á¤Ä¡Àû ºó°ïµµ °áÇյǾî ÀÖ´Ù. ¡¸»çȸº¹Áö»çÀÇ Á¤Ä¡Âü¿© ÇöȲ ¹× À¯Çü¿¡ °üÇÑ Å½»öÀû ¿¬±¸¡¹(ÀÌżö¡¤ÃÖÇýÁö¡¤±èÇü¿ë¡¤È«¿µÁØ)´Â ÀÌ·¯ÇÑ Çö½ÇÀ» Àß µå·¯³»ÁÖ°í ÀÖ´Ù. Çѱ¹ÀÇ »çȸº¹Áö»çµéÀº Á¤Ä¡Âü¿©ÀÇ ÇüÅ°¡ ÅõÇ¥Çü Áß½ÉÀ¸·Î ¸Å¿ì ´ÜÁ¶·Ó°í, Á» ´õ Á¶Á÷ÀûÀÌ°í Áý´ÜÀûÀ̸ç Àü¹®Á÷¿¡ ºÎÇÕÇÏ´Â Âü¿©À¯ÇüÀº ¹ß´ÞµÇ¾î ÀÖÁö ¾Ê¾Æ ¸Å¿ì ¼Ò±ØÀûÀ̸ç ÈÄÁøÀûÀÎ Á¤Ä¡Âü¿© ¾ç»óÀ» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ°í ±× ¿øÀÎÀ¸·Î Çѱ¹ Á¤Ä¡°¡ ÀÏ»óÈ­µÇÁö ¸øÇÑ Á¡, º¹ÁöÁ¤Ã¥ÀÇ ¹ß´Þ°úÁ¤¿¡¼­ »çȸº¹Áö»çÀÇ Á¤Ä¡Àû ¿µÇâ·ÂÀÌ ¹Ì¹ÌÇß´ø Á¡, »çȸº¹Áö±³À°¿¡¼­ Á¤Ä¡ °ü·Ã ±³À°ÀÌ ºó°ïÇÏ´Ù´Â Á¡, »çȸº¹ÁöÇöÀå ÀÚü°¡ Á¤Ä¡¸¦ ±Ý±â½ÃÇÑ´Ù´Â Á¡ µîÀ» ÁöÀûÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÇÑÆí ¡¸¿µÈ­»ê¾÷³ëµ¿Á¶ÇÕÀÇ ³ëµ¿Á¶ÇÕ Àü·«(union strategy) ºÐ¼®¡¹(ÃÖÀÎÀÌ)Àº Àü±Ù´ëÀûÀÎ µµÁ¦½Ä °üÇàÀ¸·Î Á¡Ã¶µÈ ¿µÈ­»ê¾÷ °í¿ë±¸Á¶¸¦ ±Ù´ëÀûÀÎ ³ë»ç°ü°è·Î Àüȯ½ÃÅ°·Á´Â ³ë·ÂÀÌ ÇÁ·ÎÁ§Æ®Çü ³ëµ¿½ÃÀåÀÇ Æ¯¼ºÀ¸·Î ÀÎÇÏ¿© »çȸ¿îµ¿Á¶Á÷À̳ª ¿ÜºÎ³ëµ¿Á¶Á÷ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¹®È­Ã¼À°°ü±¤ºÎ¸¦ ºñ·ÔÇÑ Á¤ºÎºÎó, ±¹È¸ ±×¸®°í °Å´ë ÅõÀÚ»çµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ¿© ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ´Ù´Â Á¡À» µå·¯³»°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ ÇöÀå Á᫐ ³í¹® ÀÌ¿Ü¿¡ Á¤Ã¥°ú ½ÇÁõºÐ¼® ³í¹®µµ Çϳª¾¿ Á¦ÃâµÇ¾î À̹ø È£´Â dzºÎÇÑ ÀÐÀ»°Å¸®¸¦ Á¦°øÇØÁÖ°í ÀÖ´Ù°í »ý°¢µÈ´Ù. ¡¸¡®ºñÀü 2030¡¯ÀÇ ÀԾȰúÁ¤ ºÐ¼®°ú ÀçÁ¶¸í¡¹(¾çÀçÁø¡¤À±¼º¿ø¡¤À¯¶õÈñ)Àº Âü¿©Á¤ºÎÀÇ ¡®ºñÀü 2030¡¯À̶ó´Â Á¾ÇÕÀûÀÎ ¹Ì·¡Àü·«ÀÌ ¿Ö ¼º°øÇÏÁö ¸øÇß´ÂÁö, ÇâÈÄ ¹ÎÁÖ±¹°¡ÀÇ ¼º°øÀûÀÎ Àå±â°æÁ¦»çȸ¹ßÀü°èȹÀÇ ÀԾȿ¡ ÁÖ´Â ½Ã»çÁ¡Àº ¹«¾ùÀÎÁö¸¦ º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ°í, ¡¸Çѱ¹ÀÇ °¡Ã³ºÐ¼Òµæ ¹× ¼øÀÚ»ê °áÇÕºÐÆ÷ Ư¼º¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸¡¹(±èÁø¿í)´Â ºÎ(-)ÀÇ °ªÀÌ Á¸ÀçÇÒ ¶§ÀÇ Áö´Ï °è¼öÀÇ °è»ê ¹æ¹ý°ú ÀǹÌ, ÀÚ»ê°ú ¼ÒµæÀÇ °ü°è¿¡ ´ëÇÑ ½ÇÁõ ºÐ¼® °á°ú¸¦ Èï¹Ì·Ó°Ô º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù.
 
  ÀÏ¹Ý³í¹®

¹Î¿µÈ­ °æÁ¦ÇÐÀÇ Àç°ËÅä: À̷аú ½ÇÁ¦£ü¾ÈÇöÈ¿
Çѱ¹ÀÇ °¡Ã³ºÐ¼Òµæ ¹× ¼øÀÚ»ê °áÇÕºÐÆ÷ Ư¼º¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸£ü±èÁø¿í
´ë¸®¿îÀü±â»çÀÇ ÀÏÀÚ¸® Áú(quality of job)¿¡ ´ëÇÑ Å½»öÀû ¿¬±¸£ü°ûÇöÁÖ¡¤ÃÖÀº¿µ
¿¡³ÊÁö °ø±â¾÷ÀÇ ºÎä¹®Á¦¿Í Çѱ¹ÀÇ ¿¡³ÊÁö½Ã½ºÅÛ£ü±èÀ±ÀÚ
»çȸº¹Áö»çÀÇ Á¤Ä¡Âü¿© ÇöȲ ¹× À¯Çü¿¡ °üÇÑ Å½»öÀû ¿¬±¸: ¼­¿ï½Ã »çȸº¹Áö»ç¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î£üÀÌżö¡¤ÃÖÇýÁö¡¤±èÇü¿ë¡¤È«¿µÁØ
¿µÈ­»ê¾÷³ëµ¿Á¶ÇÕÀÇ ³ëµ¿Á¶ÇÕ Àü·«(union strategy) ºÐ¼®: ¿ÜÀû ¿¬ÇÕ(external allies)À» Áß½ÉÀ¸·Î£üÃÖÀÎÀÌ
¡®ºñÀü 2030¡¯ÀÇ ÀԾȰúÁ¤ ºÐ¼®°ú ÀçÁ¶¸í: ¹ÎÁÖ±¹°¡ÀÇ Àå±â°æÁ¦»çȸ¹ßÀü°èȹ¿¡ ´ëÇÑ ÇÔÀǸ¦ Áß½ÉÀ¸·Î£ü¾çÀçÁø¡¤À±¼º¿ø¡¤À¯¶õÈñ