* ¶ç¾î¾²±â ¾øÀÌ ÀÔ·ÂÇØ ÁֽʽÿÀ
¤¡ ¤¤ ¤§
¤© ¤± ¤²
¤µ ¤· ¤¸
¤º ¤» ¤¼
¤½ ¤¾ A~z
  Ȩ > ÀúÀÚ ¼Ò°³ > ¸ðµç ÀúÀÚ º¸±â
     
 
º£¸£³Ê ½´¹ÝÆç´õ
±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÇ ±¸¸Å ÀÌ»çÁ÷°ú ÃÖ°í°æ¿µÀڷμ­ ¿À·£ °æÇèÀ» °®°í ÀÖÀ¸¸ç, Áö±ÝÀº Àú¼ú°¡¿Í ±â¾÷ °­¿¬ Àü¹®°­»ç·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. »ç¾÷»ó ¾Æ½Ã¾Æ Áö¿ªÀ» ÀÚÁÖ ¹æ¹®Çϸ鼭 ¼ö³â°£ µ¿¾çÀÇ ÁöÇý¿¡ ´ëÇØ ¿¬±¸Çß´Ù. ÁÖ¿ä Àú¼­·Î´Â ¡ºCEO¸¦ À§ÇÑ ¼ÕÀÚ(Sun Tzu für Manager)¡», ¡ºCEO¸¦ À§ÇÑ ³ëÀÚ(Laotse für Manager)¡», ¡ºCEO¸¦ À§ÇÑ °øÀÚ(Konfuzius im Management)¡» ¹× ¡ºCEO°¡ ¸¸³­ ºÎó(Buddha und der Manager)¡»°¡ ÀÖ´Ù.
  CEO¸¦ À§ÇÑ °øÀÚ: Áß¿ëÀÇ °í¼ö
  º£¸£³Ê ½´¹ÝÆç´õ ÁöÀ½ / Àӹ̼÷, ¿À¼º±Õ ¿Å±è / 2010-12-10 / 22,000¿ø

  CEO¸¦ À§ÇÑ ³ëÀÚ: ´À±ßÇÔÀÇ °í¼ö
  º£¸£³Ê ½´¹ÝÆç´õ ÁöÀ½ / ½ÅÀÎ¾Æ ¿Å±è / 2010-12-10 / 22,000¿ø

  CEO¸¦ À§ÇÑ ¼ÕÀÚ: Àü·«ÀÇ °í¼ö
  º£¸£³Ê ½´¹ÝÆç´õ ÁöÀ½ / À̹̿Á ¿Å±è / 2010-12-10 / 22,000¿ø