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°æ»ó´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÇаú ±³¼ö. °æ»ó´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ ÇÐÀ塤ÇàÁ¤´ëÇпøÀå, Çѱ¹»çȸº¹ÁöÁ¤Ã¥ÇÐȸ ȸÀåÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. ¿µ±¹ ¿¡µç¹ö·¯´ëÇб³(University of Edinburgh)¿¡¼­ »çȸÁ¤Ã¥ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. ÁÖ¿ä Àú¼­¿Í ³í¹®À¸·Î´Â 󰡔¿Ü±¹Àΰí¿ëÁ¦µµ°³¼±°ú ÀαÇ󰡕(°øÀú, 2016), 󰡔»çȸÀû ±â¾÷À» ¸»ÇÑ´Ù: À̷аú ½ÇÁ¦󰡕(°øÀú, 2013), 「º¸ÆíÀû º¹Áö±¹°¡ ³íÀï: Çѱ¹ÀÇ º¹ÁöÁ¤Ã¥Àº º¸ÆíÁÖÀÇ°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ»±î?」(2018), 「Àå¾ÖÀΰ¡±¸ÀÇ ¼ÒµæºÒÆòµî ÃßÀÌ¿Í ¿äÀκÐÇØ: Áý´Ü±¸¼ºº° ºñ±³」(°øÀú, 2016), ¡°Double empowerment: The roles of ethnic-based groups in the Korean community in New Zealand-Implications for social work practice¡±(°øÀú, 2014) µîÀÌ ÀÖ´Ù.
  º¹Áö±¹°¡ ÀïÁ¡ 1: Àüȯ±âÀÇ À̽´¿Í ´ë¾È
  »çȸÁ¤Ã¥¿¬±¸È¸ ¿«À½ / ÀÌÈ£±Ù¡¤ÃÖ¿µÁØ¡¤ÃÖÁ¤Àº¡¤À¯Á¤¹Î¡¤°­¿í¸ð¡¤±èÅÂÀÏ¡¤¾çÀçÁø¡¤ÃÖ½ÂÈ£¡¤¹®Áø¿µ¡¤±èÀ±¿µ¡¤¾È¹Ì¿µ¡¤À̹ÌÈ­ ÁöÀ½ / 2019-04-29 / 33,000¿ø